Nuevo Acuerdo Paritario Provisorio Período 2023-2024 Gacetilla 097 – 31 de enero de 2024.
Ante el contexto inflacionario por el que atraviesa el país, que deteriora en forma constante el poder adquisitivo de los/as trabajadores/as de nuestra actividad, las partes se reunieron en un marco de consenso y diálogo para llegar a un nuevo acuerdo.
Las partes aún no han arribado a un acuerdo final con respecto a la Cláusula de Revisión (Cláusula Quinta) del expediente EX2023-145048032, por lo que continuarán las reuniones para alcanzar un entendimiento. Mientras se realizan todos los esfuerzos para alcanzar dicho entendimiento, se resolvió el siguiente Acuerdo Provisorio:
• Una suma fija no remunerativa para el mes de Enero del 2024, de $41.000 (pesos cuarenta y un mil) tomando como testigo la categoría obrero, equivalente al 12,02% y aplicable a todas las categorías del personal comprendido en la RAMA MERCADO de la CCT 232/94.
• Dicha suma es independiente de lo ya acordado para el mismo mes de enero del 2024, equivalente al 13% para todas las categorías comprendidas en dicha RAMA.
La suma será abonada con los recibos de haberes del mes de enero de 2024 o hasta el 9 de febrero del 2024 como fecha tope. Será estampada bajo denominación Suma Fija No Remunerativa en recibo adicional.
Fuente: Fenaomfra